Starobní důchodce a prac. smlouva

• Hanka (neregistrovaný)

  2. 1. 2008 11:25

  Starobní důchodci mají prac. smlouvu na dobu určitou, max. na l rok.
  Náš zaměstnanec končil 31.12.2007, nikdo mu nesdělil, že mu bude prac. smlouva prodloužena. Dnes nastoupil do zaměstnání, platí ještě, že pokud zam. nastoupí do zam. a vedoucí mu přidělí práci znamená to, že prac. poměr pokračuje? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2008 11:58

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchodce a prac. smlouva
    Ano, vzniká prac. poměr na dobu neurčitou, proto uzavřete dodatek smlouvy nebo novou smlouvu na dobu určitou od 1.1.2008 s datem vyhotovení např. 31.12.2007 (předpokládám, že zaměstnanec nebude proti).
    Jestliže jste neměli v úmyslu zaměstnance nadále zaměstnávat, můžete ho upozornit, že ho nechcete dále zaměstnávat, a pokud by trval na dalším zaměstnávání, tak můžete argumentovat tím, že prac. poměr od 1.1.2008 by vznikl na dobu neurčitou a vy byste ho nezměnili na dobu určitou a tím by zaměstnanec přišel o výplatu důchodu.