Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
2. 1. 2008 13:24
Dobrý den, pokud žena nedosáhne příjmem na rodič.příspěvek 11.400, může si o něho zažádat manžel, který příjmy má a pak převést na manželku, ale musí si i manžel zažádat i o rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele, tzn. rodičovská dovolená,pak rodičovský příspěvek ? anebo bude pracovat, nežádá o rodič.dovolenou a bude pobírat rodič.příspěvek, péči o dítě zajistí jinou zletilou osobou (manželka). Musí tedy manžel požádat o rodičovskou dovolenou aby mohl pobírat rodič.příspěvek? vychází mi, že ne ?