Roční zúčtování

• ddd (neregistrovaný)

  2. 1. 2008 13:45

  prosím Vás dělám RZ, když zaměstnanec pracoval např. do 4.6. jinde, od 5.6. pracuje u nás.Ale v období od 11.5. do 4.6. byl u nás na brigádě a měl výplatu se srážkovou daní. Nebo půjde na finančák si to podat sám.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2008 13:57

    Renata (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Vy mu uděláte roční zúčtování, ale nebudete v něm přihlížet k té brigádě. Ta je daněna srážkovou daní, která je konečná. Navíc on v té době měl podepsané prohlášení jinde. Je důležité, abyste měla pokrytý celý rok buď potvrzením o zdanitelných příjmech nebo o evidenci na ÚP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2008 14:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Srážková daň je konečná, už ji nemusíte nikde uvádět, přinese si Potvrzení o zdanitelných příjmech z minulého zaměstnání a můžete mu udělat RZÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2008 5:42

    ddd (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Ale asi jsem udělala chybu, já jsem mu dala za měsíc 6., jinde pracoval do 4.6. u nás do 5.6. slevu na poplatníka a slevu na PID, to jsem neměla, že jo. Můžu mu to nedat teď v prosinci, nebo to vyrovnám až v ročním zúčtování.Sleva na PID byla krácena na 240,.Mnohokrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 1. 2008 5:47

    ddd (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Ale asi jsem udělala chybu, já jsem mu dala za měsíc 6., jinde pracoval do 4.6. u nás do 5.6. slevu na poplatníka a slevu na PID, to jsem neměla, že jo. Můžu mu to nedat teď v prosinci, nebo to vyrovnám až v ročním zúčtování.Sleva na PID byla krácena na 240,.Mnohokrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2008 8:06

    Renata (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Vyrovnáte to v ročním zúčtování, ale nesmíte na to zapomenout. Když je zjištěn při ročním zúčtování nějaký nedoplatek, tak se nestrhává, ale v případě, že k němu došlo vaší chybou (nebo jeho), potom se musí strhnout. Ale třeba zjistíte, že to není tak strašné, on v tom minulém zaměstnání nejspíš stejně neměl slevu na dani 600 Kč, vždyť tam pracoval v červnu 2 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2008 8:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    Asi by bylo správné mu ji nedat teď v prosinci, ale vzhledem k tomu, že u minulého zaměstnavatele odpracoval v červnu jen 2 pracovní dny, tak tam asi vyčerpal té slevy jen kousíček. Uvažte podle výše jeho platu, jestli to bude zanedbatelná částka, tak bych to nechala na roční zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2008 13:05

    xy (neregistrovaný)

    Re: roční zúčtování
    správně podle zákona byste měla přepočítat červnovou mzdu u Vás vyplacenou - bez slev a dorovnat daně - nečekat až na roční zúčtování, neboť se může přihodit, že bude mít nedoplatek daně, který se nevybírá, ale v tomto případě je to špatně (dali by Vám k úhradě)
    může se totiž stát, že jak čerpal v červnu 2x slevy (u minulého zaměstnavatele mohl obdržet nevyčerpanou dovolenou, odstupné apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno