Krácení dovolená/mateřská dovolená

• Jana (neregistrovaný)

  3. 1. 2008 10:52

  Pročetla jsem si předcházící dotazy, ale nejsem z toho moudrá. Prosím, poraďte mi:
  1. Zaměstnankyně v roce 2007 byla nemocná březen/duben 51 dní, pak od od 17/7 do 10/12 což jsou 104 dní. Tzn. že dovolená za rok 2007 se jí bude krátit o 4,5 dne?
  2. Dne 11/12/07 nastoupila na mateřskou. V červnu 2008 bude končit a zažádá o dovolenou. Kolik dní jí náleží? Celých 20 dní za rok 2008?
  3. Druhá zaměstnankyně je nemocná do 25/02/08. 26/02/08 bude nejspíš nastupovat na mateřskou. Kolik dní dovolené jí náleží za rok 2008 po skončení mateřské?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2008 12:16

    zz (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolená/mateřská dovolená
    Váš dotaz není úplně přesný, jinak toto řeší zákoník práce č. 262/2006 Sb., pokud se touto problematikou zaobíráte pracovně, tam všechno uvedeno je.