Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
4. 1. 2008 14:13
Dobrý den, zaměstnanec měl neschopenku (pracovní úraz) od 10.12. do 26.12. (schopen práce od 27.12., kdy nastoupil do zaměstnání). Nyní zaměstnanec přinesl posudek o bolestném, kde je uvedeno - léčení skončilo dne 22.12.2007. Jak postupovat při výpočtu náhrady na ztrátě na výdělku? Nebo mám požádat lékaře o přepracování posudku?