Náhr. za svátek při změně prac. úvazku

• Alena (neregistrovaný)

  4. 1. 2008 15:06

  Prosím o radu, pracovník až do 10/07 měl úvazek 4 hod. denně, od 11/07 je to 6 hod. denně, má měsíční mzdu, náhrada za svátek se spočítá v programu jako denní sazba z průměru za uplynulé čtvrtletí, ale to pracoval jen 4 hod. denně. V 11 a 12 měs. již 6 hod. Projeví se změna výše úvazku nějak v náhradách za svátek, případně i dovolenou v prosinc. mzdě, nebo dostane náhradu ve výši spočtené "jakoby za 4 hod. úvazek", tj. stejně vysokou jako v říjnu, přestože již pracuje 6 hod a má tedy poměrnou částí navýšenou běžnou mzdu?
  Díky, jsem ve mzdách zelenáč.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2008 15:23

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Náhr. za svátek při změně prac. úvaz
    Podle ZP § 356 se průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek. Tzn. že za uplynulé čtvrtletí se podělí mzda za odpracovanou dobu počtem odprac. hod. vč. přesčasových. Náhrada za 1 den se pak zjistí jednoduše vynásobením prům.hod.výdělku počtem 6 hod. Denní sazba průměru, kterou Vám počítá program se od 1.1.2007 po platnosti nového ZP už nepoužívá.