Přesčasy a neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2008 8:12

    Zaměstnanec pracoval v prosinci včetně sobot a má tedy odpracováno dostatek přesčasových hodin. 31.12.07 byl běžný pracovní den, ale provozovnu jsme měli uzavřenu a zaměstnanec byl doma. Nyní žádá o neplacené volno na tento den. Má na to nárok když mu budu na druhé straně proplácet cca 35 přesčasových hodin.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 1. 2008 11:20

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: Přesčasy a neplacené volno
      Co si já matně pamatuji, tak na neplacené volno v tomto případě není rozhodně "nárok", takže záleží pouze na Vás. Na druhou stranu se nabízí otázka, když jste měli provozovnu uzavřenou a včas neurčili zaměstnanci čerpání ŘD, tak je to překážka na Vaší straně.
      Nejsem mzdová, ale nejsem si jistý jestli je pro něj vůbec finančně výhodné si neplacené volno vzít (1 den) a následně potom si nechat za jiný den dát 25% příplatku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).