Re: Volno v praci
Předpokládám, že jste ve zkušební době. Měl byste nárok na volno, pokud byste zaměstnavateli oznámil, že rušíte Váš prac. poměr ve zkušební době k nějakému dni (protože zákon říká, že toto volno se poskytne před skončením prac. poměru). Pak byste měl nárok na nezbytně nutnou dobu, maximálně 1 půlden v týdnu, tj.maximálně na 4 hodiny za týden. Zaměstnavatel může požadovat doložení, od kdy do kdy jste se o zaměstnání ucházel. Toto volno je bez náhrady mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
6. 1. 2008 14:27
Dobry den mam dotaz nastoupil jsem do noveho zamestnani ,ale moc se mi tam nepáči tak bych si chtel najit jiné zamestnani. Otazka zni jak si mam zaridit volno kdyz zde maji prac.dobu od 8 do 16:30 a to uz si nikde nic nezaridim mam narok na nejake volno. Dekuji Kamil