Přestávka na jídlo a oddech

• Katka (neregistrovaný)

  7. 1. 2008 9:34

  Dobrý den, sjednáváme prac. poměr s uklízečkou, je to důchodkyne. Její pracovní doba je na 3 hodiny denně.Náleží jí přestávka na jídlo a oddech, když je pracovní doba tak krátká? Děkuji za odpovědi, Katka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2008 9:40

    xy (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    v tomto případě byste měli nejlépe sjednat dohodu o prac. činnosti (nenáleží ze zákona příplatky, pokud nesjednáte, dovolená, odstupné a také výpovědní doba je kratší)
    ze zákona je přestávka na jídlo (u prac. poměru) po 6 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 9:46

    L (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Jenže dohoda o prac. činnosti může být pouze na 100 hodin za rok.
    Ale přestávka na jídlo jí určitě nenáleží, až po těch 6 hodinách. A u kratší přestávky na oddech záleží na domluvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 9:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    ale, ale... ona je změna zákoníku práce? Od kdy může být DoPČ jen na 100 hod./rok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2008 9:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Máte asi na mysli dohodu o provedení práce, ta byla do 31.12.2006 maximálně na 100 hodin (v roce 2007 už na 150), dohoda o pracovní činnosti je maximálně na polovinu pracovní doby, tedy by se 3 hodinami denně určitě vešla.
    
    Vzhledem k tomu, že přestávka se nepočítá do odpracované doby, tak o ni určitě zaměstnankyně stát nebude. Povinná je až po 6 hodinách, jak je psáno výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 10:01

    Katka (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Jaká je nevýhoda když sjednám klasický pracovní poměr, dovolenou jí dáme i tak,jen ta výpovědní doba?Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 10:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Největší problém bývá odstupné, ale vzhledem k tomu, že se jedná o důchodkyni, bude mít PP na dobu určitou, takže můžete třeba prodlužovat po 3 měsících a tím se vyhnout nutnosti dát ji odstupné, kdyby se situace ve firmě změnila a museli jste ji propustit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 10:14

    pája (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    problém je taky výpovědní důvod u PP- jen dle § 52 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 10:36

    Katka (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Děkuji, asi uzavřu raději dohodu o prac. činnosti. Krásný den, katka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 20:19

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Ale dohoda o provedení práce má proti DPĆ a PP tu výhodu, že se z ní neplatí žádné pojištění, takže ušetří nejen zaměstnanec, tak i zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 10:24

    L (neregistrovaný)

    Re: přestávka na jídlo a oddech
    Ano, měla jsem na mysli dohodu o provedení práce. Pardon, omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno