Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
7. 1. 2008 10:04
Prosím o radu zkušenější mzdovky.
máme zaměstnance,který má měsíční mzdu,v prosinci měl 3 dny dovolené o tyto dny mi účet.program odpracované dny pokrátil a dal mu je do náhrad průměrem,ale 3 dny svátku mi tam již do náhrad neuvedlo a má je jako odpracované.
Nevím jestli je to tak u měsíčních tarifů správně,že svátky se počítají jako odpracované nebo to mám ručně odečíst a svátky mu dát také do náhrad?
Děkuji