Smlouva na dobu určitou a odstupné

• Karin (neregistrovaný)

  7. 1. 2008 12:47

  Dobrý den, zaměstnanes nastoupil 1.4.2007 do pracovního poměru na dobu určitou. Sjednala se doba do 31.12.2007. Poté má dodatek ke smlouvě do 31.3.2008. Začala v provozovně krást, tak se uvažuje o rozvázání pracovního poměru. Jak to prosím bude, když dohodou tak ze dne na den bez odstupného, ale co když dá výpověď zaměstnanec. Jsem povinna ji dát odstupné? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2008 12:49

    baba (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou a odstupné
    Odstupné - jen při skončení pro nadbytečnost, proč by jste jí dávala odstupné , když krade ??? Když dává výpověď zaměstnanec - tak nejste povinna dávat odstupné taky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 13:54

    pája (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou a odstupné
    Pokud jí lze krádeže prokázat, řešil bych to okamžitým zrušením PP ze strany zaměstnavatele,ne? Je v tom nějaký problém?

    •   Zobrazit celé vlákno