Příspěvek na penzijní a životní pojištěn

• Eva (neregistrovaný)

  7. 1. 2008 15:19

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel přispívá na penz. a životní pojištění. Příklad: hrubá mzda zaměstnance činí 15.000,- Kč od které musím odečíst 252,- Kč ( = příspěvek zaměstnavatele ) dalším příspěvkem bude částka 132,- Kč (tj. soc.a zdrav. placené zaměstnavatelem 35% z částky 252,- Kč) a další částkou kterou zaměstnavatel příspívá bude částka 160,- Kč. Celková částka příspěvku bude 667,- Kč. Hrubá mzda zaměstnance se bude účtovat již v ponížené tedy 14625,- Kč ???? Na jaký účet bude účtovám celý příspěvek ve výši 667,- Kč ( na účet 527 ) ????? Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2008 16:38

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    >Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel přispívá na
    >penz. a životní pojištění. Příklad: hrubá mzda
    >zaměstnance činí 15.000,- Kč od které musím odečíst 252,- Kč (
    >= příspěvek zaměstnavatele ) dalším příspěvkem bude
    >částka 132,- Kč (tj. soc.a zdrav. placené
    >zaměstnavatelem 35% z částky 252,- Kč) a další částkou kterou
    >zaměstnavatel příspívá bude částka 160,- Kč. Celková částka
    >příspěvku bude 667,- Kč. Hrubá mzda zaměstnance se
    >bude účtovat již v ponížené tedy 14625,- Kč ???? Na jaký
    >účet bude účtovám celý příspěvek ve výši 667,- Kč ( na
    >účet 527 ) ????? Děkuji moc za odpověď.
    1) 527/333 - předpis - příspěvek zaměstnavatele
    2) 333/379 - předpis závazku vůči penzijnímu fondu, pojišťovně...
    3) 379/221 - úhrada závazku
    
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2008 18:53

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    To máte nějaké zmatené, píšete že 132,- je 35% z 252,- . To ale nevychází. Hrubá mzda by se neměla snižovat o příspěvek zaměstnavatele na penzijní a živ. pojištění. To zaměstnavatel poskytuje navíc, ne ze mzdových nákladů (521). Dále se z penzijního a životního pojištění do limitu nesráží žádné pojištění ani daň. Z příspěvku uvádíte 3 příspěvky a nevysvětlujete, co jsou vlastně ty dva další příspěvky. Ani těch 667 nedává dohromady částky předtím uváděné. Musíte to upřesnit.

    •   Zobrazit celé vlákno