Hlavní navigace

Změna DPČ na DPP

  • (neregistrovaný) 213.199.128.---

    7. 1. 2008 19:36

    Zkusím to ještě jednou, líp to formulovat:

    Manželka je začínající personalistkou a částečně mzdovkou v neziskovce.

    Šéfová se z důvodu požadavků v grantu rozhodla, že s několika zaměstnanci podepíše dodatek, kterým zpětně (až 1/2 roku) změnila DPP na DPČ. Zřejmě to jde (zpětně upravit práva umožňuje Obč.zákoník, k němuž se nově ZP vztahuje). Varovali jsme ji, ale nedala si říci.

    Nevím úplně jak to dodatečně vyřešit z hlediska mezd. Podle bude třeba:
    1. Ohlásit a odhlásit lidi zpětně na ZP a ČSSZ.
    2. Přepočítat výplatnice a hlášení a podle toho doplatit ZP a SP, ale daň se zřejmě zmenší, co s tím?
    3. Vzniká někde automaticky nějaké penále?

    Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 1. 2008 21:06

      Hana (neregistrovaný) 89.111.88.---

      Re: Změna DPČ na DPP
      pokud s tím zaměstnanci souhlasí / a divila bych se, že ano/ tak musíte zam. přihlásit k ZP a NP. Lhůta k přihlášení je 8 dnů. Automaticky penále asi nebude, ale instituce můžou organizaci dát pokutu. Zaměstnancům se zmenší dobírky, protože budou mimo daň ještě paltit SP a ZP. Na tohle bych nikdy jako mzdovka nepřistoupila.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).