Re: Nárok na dovolenou-prosím o kontrolu
1)Pokud je v podniku nárok dovolené 4 týdny, pak mu dov. z roku 2006 propadla dnem 31.12.07. Pokud máte nárok 5 týdnů, pak těch 5 dnů můžete převést do roku 2008. (jestliže píšete, že 1/12 = 2 dny, pak zřejmě máte 5 týdnů).
2) Pokud máte těch 5 týdnů, pak ano, 1/12 = 2 dny, pokud máte 4 týdny, pak 1/12 = 1,5 dne.
3) Je to tak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
7. 1. 2008 21:29
Zaměstnanec je od 26.2.2007 v prac.neschopnosti. Pokud by nenastoupil do 25.2.2008 do práce a dostal invalidní důchod, kolik bychom mu zaplatili dnů dovolené?
1/ Z roku 2006 mu zbylo 8 dní dovolené, z toho během ledna a února 2007 si vybral 3 dny, zbytek dovolené z roku 2006 činí tedy 5 dní.
2/ V roce 2007 neodpracoval 60 dní, nevznikl mu tedy nárok na dovolenou za kalendářní rok, ale pouze za odpracované dny. Odpracoval 40 dnů - t.j. nárok na 1/12 dovolené = 2 dny
3/ V roce 2008 neodpracoval nic - nevznikl nárok na dovolenou.
Prosím o radu, budu mu muset proplatit 7 dní dovolené (5 dní z r.2006 a 2 dny z roku 2007) nebo pouze 2 dny z roku 2007 a dovolená z roku 2006 propadla, jelikož nebyla vybrána v roce 2007.