Práce přesčas ve svátek ?

• Libor (neregistrovaný)

  7. 1. 2008 21:58

  Mám nepravidelnou pracovní dobu. V prosinci jsem odpracoval 172hodin. Moje stanovená pracovní doba za 18 prosincových pracovních dní je 144 hodin. Dále jsou v prosinci 3 dny placených svátků. Zaměstnavatel mi vypočítal odpracované hodiny jako
  172h - (144h + 3x8h ve svátky) = 6 hodin placených přesčasů.
  Já si myslím, že 3x8 hodin v placené svátky mi odečítat neměl, že to jsou hodiny na které mám nárok v běžné mzdě a přesčas jsem tedy odpracoval 30 hodin. Jen dodávám, že ve dnech placených svátků jsem v práci nebyl.
  Je to komplikované, a moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2008 7:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas ve svátek ?
    Váš dotaz je nesrozumitelný - píšete, že máte nepravidelnou prac. dobu, tzn., že pokud jste neměl ve svátek pracovat - neměl jste na tyto dny rozepsané směny, tak byste je neměl mít ani placené. V textu píšete, že jste ve svátcích v práci nebyl,ale z nadpisu bych řekla, že jste ve svátek pracoval a více hodin než je Váš úvazek.
    Za 18 prac. dnů x 8 hod. = 144 hodin
    pokud máte placené svátky 3x8 hod. = 24 hod.
    takže pokud chcete odpovědět - měl byste svůj dotaz rozvést (hlavně, kdy jste odpracoval hodiny navíc) a jak je to s těmi svátky apod.