Hlavní navigace

Práce přesčas ve svátek ?

  • (neregistrovaný) 84.42.252.---

    7. 1. 2008 21:58

    Mám nepravidelnou pracovní dobu. V prosinci jsem odpracoval 172hodin. Moje stanovená pracovní doba za 18 prosincových pracovních dní je 144 hodin. Dále jsou v prosinci 3 dny placených svátků. Zaměstnavatel mi vypočítal odpracované hodiny jako
    172h - (144h + 3x8h ve svátky) = 6 hodin placených přesčasů.
    Já si myslím, že 3x8 hodin v placené svátky mi odečítat neměl, že to jsou hodiny na které mám nárok v běžné mzdě a přesčas jsem tedy odpracoval 30 hodin. Jen dodávám, že ve dnech placených svátků jsem v práci nebyl.
    Je to komplikované, a moc děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 1. 2008 7:51

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Práce přesčas ve svátek ?
      Váš dotaz je nesrozumitelný - píšete, že máte nepravidelnou prac. dobu, tzn., že pokud jste neměl ve svátek pracovat - neměl jste na tyto dny rozepsané směny, tak byste je neměl mít ani placené. V textu píšete, že jste ve svátcích v práci nebyl,ale z nadpisu bych řekla, že jste ve svátek pracoval a více hodin než je Váš úvazek.
      Za 18 prac. dnů x 8 hod. = 144 hodin
      pokud máte placené svátky 3x8 hod. = 24 hod.
      takže pokud chcete odpovědět - měl byste svůj dotaz rozvést (hlavně, kdy jste odpracoval hodiny navíc) a jak je to s těmi svátky apod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).