Re: doba určitá a nemoc po skončení-spěc
V tomto případě 7 dnů, protože ochranná lhůta začala běžet až 1.1.2008.
42 dnů by platilo nejpozději při ukončení 30.12.2007, ochranná lhůta by začala běžet 31.12.2007.
Re: doba určitá a nemoc po skončení-spěc
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím, když zaměstnanec na smlouvu na dobu určitou
>>>>omarodí a nemoc trvá i po skončení PP vztahuje se na
>>>>něj
>>>>i letos nemoc v OL ?tzn. pojišťovna N,K
>>>>Děkuji
>>>>As.
>>>
>>>a ochranná lhůta ? když vlastně skončil PP 31.1.2007
>>>?
>>
>>V tomto případě 7 dnů, protože ochranná lhůta začala
>>běžet až 1.1.2008.
>>42 dnů by platilo nejpozději při ukončení 30.12.2007,
>>ochranná lhůta by začala běžet 31.12.2007.
Ano, jak píše Ládˇa.
>Tedy doufám, že jste se spletla a PP skončil
>31.12.2007, tento případ jsem popsal.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
8. 1. 2008 9:29
Dobrý den,
prosím, když zaměstnanec na smlouvu na dobu určitou omarodí a nemoc trvá i po skončení PP vztahuje se na něj i letos nemoc v OL ?tzn. pojišťovna N,K
Děkuji
As.