Pracovní smlouva místo manažerské

• Lenka (neregistrovaný)

  8. 1. 2008 11:25

  Dobrý den,
  
  je v pořádku, když vedoucí úseku v s.r.o. dnes dostala od prvního novou pracovní smlouvu, kde je napsáno datum nástupu od 1.1.2008 atd, jestliže je už ve firmě 30 let a do 12/2007 měla manažerskou? Zřejmě od ledna dochází k nějakým změnám (nevím k jakým)...ale to by snad stačila nějaká dohoda o změně, ne? A ne nová pracovní smlouva...to vypadá, jako by nastoupila teprve teď. Poradíte?? děkuji...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2008 11:41

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva místo manažerské
    Samozřejmě by stačil dodatek. V případě, že opravdu ukončila a znovu začala svůj pracovní poměr, tak možná na popud zaměstnavatele, skýtá to některé výhody dle novely ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2008 11:47

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva místo manažerské
    A jé konkrétně? Tuto novou smlouvu dostali všichni vedoucí pracovníci, já osobně si myslím, že je to špatně.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2008 11:49

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva místo manažerské
    Samozřejmě, plus tam mají dodatek (vsuvku) že výše mzdy je stanovena tak, že je v ni zahrnuta i odměna za práci přesčas.... (Lze to jen u vedoucích pracovníků)
    Ono je to spíš z vychytralosti ze strany zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno