Nenaplněný FPD

• Lenka (neregistrovaný)

  9. 1. 2008 8:18

  Dobrý den,
  zaměstnanec v měsíci zaspal, přišel pozdě o půl hodiny a už si ji nenapracoval. Součet všech dob mu tedy vyšel o půl hodiny méně (práce + překážky). Takto sem mu to uvedla i na výplatní pásku. Znamená to, že pokud jsem mu tu 0,5 h nepočítala jako A (neomluvenou absenci) a nechala jí plavat (FPD byl 157,5 on měl splněno 157), tak jsem porušila nějaký zákon?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2008 19:00

    J (neregistrovaný)

    Re: Nenaplněný FPD
    Neporušila.Zaplaceno dostal co skutečně odpracoval, vykázáno je to taky.Vždyť může tu 0,5 hod. napracovat třeba v následujícím měsíci.