Re: PRACOVNÍ ÚRAZ
Že by se to nevracelo,slyším poprvé,to vypadá, že nemocenská za 4 dny činila více než spočítaná náhrada mzdy ( za prac. dny, ev.svátky ). Náhrada se posuzuje za celé období nemoci vč.bolestného, takže Kooperativa nemůže zaplatit víc, než je vyhodnoceno za celé období nemoci.
Pište normálně, ne hůlkovým písmem!
Prosím pište nadpisy i příspěvky normálně, nikoliv hůlkovým písmem! Hůlkové písmo je hůře čitelné a na internetu se považuje za křik a nevychovanost, viz např. http://www.emag.cz/netiketa/ nebo http://adasek.cz/netiketa.htm
Děkujeme za pochopení ;-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
9. 1. 2008 13:56
Dobrý den.Zaměstnanec měl pracovní úraz.úraz přecházel z jednoho měsíce do druhého. za druhý měsíc zaměstnanec zameškal 4 kalendářní dny, v důsledku toho vyšla ztráta na výdělku mínusová. Tade ve fóru jsem se dozvěděla, že pokud je ztráta mínusová, tak se nic nevyplňuje a nic neodečítá.Takže jsem žádala kooperativu pouze o odškodnění bolestného.Ale dorazil mi ma-il od Kooperativy od paní která náhrady vyřizuje a ta mě upozorňuje, že nám pošle odškodnění bolestného ponížené o mínusovou ztrátu na výdělku. Pokud by tak neučinila, šlo by údajně o přeplatek ušlého výdělku. Setkali jste se s tím už někdo?