Re: PP na dobu urč. konč. v MD - nárok P
Je to stejné jako u nemocenské, takže pokud jste malá organizace, tak se o všechno postará OSSZ. Tam se taky obraťte s dotazem, jestli vůbec na PPM bude mít nárok, nemusí mít dostatečně dlouhou dobu pojištění. Pokud ne, požádá rovnou rodičovský příspěvek. PP ukončíte normálně k datu 31.1. podle smlouvy. Nezapomeňte na proplacení nevybrané dovolené.
Re: PP na dobu urč. konč. v MD - nárok P
Dobrý den,
děkuji velmi za odpověď.
Dotyčná je u nás zaměstnána od podzimu 2005 kontinuálně, takže povinných 270 dní pojištění bude mít splněno.
Děkuji za upozornění na nevybranou dovolenou, toto naštěstí náš účetní dobře hlídá.
Pěkný den, M.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
10. 1. 2008 15:48
Prosím o radu ve složité a pro mne nové situaci (jsem zaměstnavatel):
Situace stručně:
- jsme malá organizace
- zaměstnankyně má prac.sml. na dobu určitou do konce ledna 2008
- porod proběhl předčasně během prosince 2007
- zaměstnankyně je zároveň studentkou univerzity
Nemám v jistotu v těchto věcech:
- u koho má zaměstnankyně žádat o PPM (my jako MSP, univerzita nebo u obou) a kdo vyplácí peněžitou pomoc v mateřství?
- po jakou dobu má zaměstnankyně nárok na PPM, vyprší-li pracovní poměr de facto po měsíci MD a zaměstnankyně nemá další zaměstnání?
Děkuji za jakoukoli pomoc a přeji pěkný den.