Re: Půjčka na auto a její danění
Domnívám se, že nemá vaše účetní pravdu. Výše úroku se posuzuje vždy k datu uzavření smlouvy. Nelze tedy procentní vyjádření měnit!!!!
Cituji:
Liší-li se ceny sjednané mezi spojenými osobami od cen, které by byly sjednány mezi nezávislými osobami v běžných obchodních vztazích za stejných nebo obdobných podmínek, a není-li tento rozdíl uspokojivě doložen, upraví správce daně základ daně poplatníka o zjištěný rozdíl. Nelzeli určit cenu, která by byla sjednávána mezi nezávislými osobami v běžných obchodních vztazích za stejných nebo obdobných podmínek, použije se cena zjištěná podle zvláštního právního předpisu.
Za cenu, která by byla sjednána mezi nezávislými osobami v běžných obchodních vztazích při stanovení výše úroků u půjček, se pro účely tohoto ustanovení považuje úrok ve výši 140 % diskontní úrokové sazby České národní banky platné V DOBĚ UZAVŘENÍ SMLOUVY.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
11. 1. 2008 15:29
V roce 2006 (červenec) jsem dostal půjčku z provozních prostředků zaměstnavatele na pořízení osobního auta (100.00,- Kč). Ve smlouvě je sjednáno úročení ve výši 1,4%.
Ve výplatě za měsíc prosinec se mi objevilo navýšení základu daně o 5700,- Kč. Účetní mi sdělila, že v roce 2007 vyhlásila ČNB úrokovou sazbu 8,5% a že tato částka je dodanění příjmu, které jsem od zaměstnavatele touto půjčkou měl (sdělila mi, že částka 5700 Kč je vypočtena ze zůstatku půjčky, který je násoben rozdílem úrokové sazby ČNB a úroku ve smlouvě)
Tedy:
zbývající částka (cca 70000) x (8,5%-1,4%) = 5700,- Kč.
Ve smlouvě o něčem podobném zmínka není žádná. Při předložení tohoto argumentu mi bylo sděleno, že zákon je nad smlouvou a že tato klausule je platná ze zákona.
Je toto skutečně pravdivé a má na to zaměstnavatel nárok, i když to nebylo uvedeno ve smlouvě?
Děkuji za odpověď.
Jaroslav