Re: převod dovolené - kolik dnů? (25dnů/
Tak v prvé řadě zaměstnavatel porušil pracovněprávní předpisy protože vám nenařídil čerpání min. 4 týdnů dovolené. Ale je to tak běžné, že se nad tím nikdo ani nepozastaví. Převést do r. 2008 musí všech 17 dnů a v tomto roce vám musí nařídit čerpání 20 dnů nové + 12 dnů staré. 5 dnů z roku 2007 může s vaším souhlasem převést do roku 2009, pokud souhlas nebude tak tyto dny musí proplatit ve výši průměrného výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
11. 1. 2008 15:47
Dobrý den,
máme nárok na 25 dnů / rok.
Z roku 2007 mi zůstalo 17 dnů dovolené.
V roce 2008 nárok na 25 dnů + 17 dnů
Může mi zaměstnavatel převést všech 17 dnů do r.2008?!
A kolik mi může převést s mým souhlasem do r.2009?! pouze 5 dnů?! (z roku 2007)
děkuji za odpověď