Péče o dítě během porodu

• david (neregistrovaný)

  11. 1. 2008 16:04

  Dobrý den,
  chci se zeptat. Našeho zaměstnance družka bude rodit. On bude pečovat o nevlastního syna po dobu její hospitalizace v nemocnici. Má nárok na placené volno, nebo si musí vzít dovolenou. To dítě není jeho a nesjou svoji, zatím.
  
  díky moc David.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2008 22:48

    xxl (neregistrovaný)

    Re: péče o dítě během porodu
    Neznám podmínky, takže rodinné poměry musíte řešit sami. Ale pokud jde o hlídání dítěte, šestinedělí se považuje za pracovní neschopnost, u druhého z rodiny to zakládá nárok na překážku v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2008 23:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: péče o dítě během porodu
    Celkem nesmyslná odpověď. Na placené volno (zaměstnavatelem) nárok nemá. Pouze pokud mu lékař vypíše ošetřovačku (ošetřování člena rodiny), ale zde si nejsem jistá, zda je druh považován na člena rodiny, když není otcem dítěte a ani dítě nevyženil. Třeba ještě někdo odpoví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2008 8:45

    J (neregistrovaný)

    Re: péče o dítě během porodu
    Za rodinného příslušníka se podle zákona o nemocenských dávkách považuje také družka(druh) pokud žije se zaměstnancem v domácnosti aspoň tři měsíce. Snad je má informace správná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 1. 2008 9:47

    Anna (neregistrovaný)

    Re: péče o dítě během porodu
    ***
    Podmínkou nároku na OČR, nejde-li o vlastní rodiče dítěte do deseti let, je, že ošetřující a ošetřovaný spolu žijí v domácnosti - tj. společně uhrazují výdaje. Spolužití má být trvalé. Příbuzenský vztah není podmínkou. Píšete, že se jedná o družku zaměstnance a její dítě, takže předpokládám, že spolu domácnost vedou a nárok na podporu tedy vznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno