Re: Zaměstnancec od 1.10. a roční zúčtov
Ano, on vám doloží všechna potvrzení od bývalých zaměstnavatelů, buď potvrzení o zdanitelných příjmech nebo evidenci na ÚP, případné chybějící doby musíte mít pokryty jeho čestným prohlášením o tom, že neměl žádné příjmy. Jste jeho poslední zaměstnavatel v roce, takže pokud vás požádá a nemá žádnou povinnost podávat si sám DP, tak mu RZÚ musíte provést. Doklady o slevách a odpočtech nebudete nikam přikládat, založíte si je pro případnou pozdější kontrolu z FÚ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
12. 1. 2008 15:25
Máme 1. zaměstnance a nemám žádné zkušenosti s ročním zúčtováním.. Nastoupil 01.10.2007, musí mi doložit Potvrzení
o zdanitelných příjmech od předchozího zaměstnavatele za období
od ledna do září, nebo zúčtování za toto období provede předchozí
zaměstnavatel a nemusím se tedy starat...
Co vše musí být přílohou při podání ročního zúčtování za zaměstnance (např. prohlášení, smlouvy apod.?). Děkuji