Re: Exekuce
Musíte dodržet pořadí, v jakém přišly. Pokud je to nový zaměstnanec, tak podle ZL od minulého zaměstnavatele. Z první třetiny srážíte podle pořadí, z druhé přednostní.
Je-li např. pořadí: 1. nepřednostní, 2. nepřednostní, 3. přednostní,
srážite z první třetiny na 1. a z druhé třetiny + zbytek, zabavitelný bez omezení na 3. v pořadí. Až doplatíte 1. vstupuje na její místo 2.
Pozor, kdyby tam bylo výživné, to s pořadím zamíchá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
13. 1. 2008 12:07
Dobrý den, prosím Vás začínám s exekuce.Nemohl by mi někdo poradit: jedná se o zaměstnance s čistým příjmem 9 951,- 1 vyživovací osoba a má 4 nepřednostní a 2 přednostní pohledávky. Nevím jakým způsobem tyto pohledávky uspokojit.