Roční zúčtování

  • (neregistrovaný)

    14. 1. 2008 8:37

    prosím o info - zaměstnanec byl u nás od 1.1. do 19.11.2007, pak odešel do starobního důchodu, ukončil PP. Chce provézt RZ - co po něm mám požadovat? nějaké prohlášení, že byl starobní důchodce a neměl jiné příjmy?
    a ještě jeden dotaz - je povinností zaměstnavatele provést RZ nebo mohu říci zaměstnanci, aby si podal DaP? mám tu jeden "případ", který bych nejraději poslala na FÚ, aby si to tam vyřešil sám - během roku změnil několik zaměstnání, jednu dobu nebyl vůbec evidován a pod.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).