Soc. a zdrav. pojištění zaměstnance

• Monika (neregistrovaný)

  14. 1. 2008 14:53

  Chci se zeptat pokud se chystám zaměstnávat zaměstnance, na základě pracovní smlouvy, dohody o prac. činnosti nebo dohody o provednení práce (dle § 25, odst. 3 a 4 Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.), který je evidován jako uchazeč o zaměstnání a nadále evidován u příslušného úřadu práce zůstane, přičemž jeho pracovní doba v takovém případě musí být kratší než polovina stanovené týdenní pracovní doby a odměna nesmí přesáhnout polovinu hrubé minimální mzdy, můj dotaz zní: Jakou výši se jako zaměstnavatel budu podílet na sociálním a zdravotním pojištění? V plné výši zákonem stanovené nebo v nějaké poměrné části spolu s úřadem práce?
  Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2008 15:24

    J (neregistrovaný)

    Re: soc. a zdrav. pojištění zaměstnance
    Je za něj plátce ZP stát, čili SP a ZP ze skutečně vyplacené HM.