Re: Rodičovská dovolená-prosím mzdové úč
RD ze zákona je možná jen do 3 let věku. Dále by musela zaměstnavatele požádat o neplacené volno, které on nemusí povolit. Takto měla 13. (sobota), tedy 15.10.2007 nastoupit do práce. V krajním případě jí může psát zaměstnavatel áčka a dát výpověď .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
15. 1. 2008 10:13
Dobrý den,
zpracovávám 1 rok externě mzdy pro jednu firmu. Nyní jsem
zjistila, že dítě zaměstnankyně, která je na rodičovské dovolené
dosáhlo 12.10.07 3 roky. Do dneška nemám žádnou zprávu
od zaměstnankyně. Může si prodloužit RD u zaměstnavatele
na 4 roky? (Za říjen, listopad ani prosinec nemám ve mzdách
o ní účtováno, je pouze v evidenci).
Prosím poradíte ?
Děkuji