Nevyčerpaná dovolená z roku 2006

• Lída (neregistrovaný)

  15. 1. 2008 10:53

  Dobrý den, zaměstnaneci "zbylo" z roku 2006 10 dnů dovolené, z celkového nároku 25 dnů. Rrok 2007- nárok 25 nevyčerpal nic, v prosinci 2007 vyčerpal 4 dny, právě dělám mzdy za 12/07, mám správně když 5 dnů "staré" dovolené převedu, jeden den propadne a 4 dny čerpal. A do letošního roku vlastně převedu 30!! dnů? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2008 10:57

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená z roku 2006
    Myslím, že takto ne. Dovolenou z roku 2006 měl/a začít čerpat nejpozději 1.11.07, v případě, že ji do konce r.2007 nevyčerpal/a, převedete jen nárok z r.2007 - tj.25 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 11:00

    marta (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená z roku 2006
    Ale oni měli vyšší, než zákonný nárok. Myslím, že převod 5ti dnů je OK (nadlimitní nárok)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 11:27

    petra (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená z roku 2006
    Ano, 5 dní se převádí se souhlasem zaměstnance do dalšího roku

    •   Zobrazit celé vlákno