Odměna při neschopensce

• Simona (neregistrovaný)

  15. 1. 2008 11:36

  Dobrý den, prosím o radu. Jsem na rizikovém těhotenství na které jsem nastoupila před vánocemi. V prosincové výplatě jsem dostala odměnu. Musím ale docházet do práce vysvětlovat práci paní co přišla po mě může mi dát zaměstnavatel odměnu i při neschopence trvající celý měsíc. Z čeho se bude počítat peněžní pomoc v mateřství vyplácený zaměstnavatelem - z průměrné hrubé mzdy za posledních 12. měsíců před neschopenkou nebo i z těch odměn a neschopenka by se brala jako odpracovaný měsíc. Před neschopenkou by to dělalo za 12. měsíců průměrně asi 17000 hrubého/měsíc. odměna v prosinci 5000 a v lednu 3000. Děkuji Simona

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2008 11:50

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Odměna při neschopensce
    Ze všech příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 12:14

    Simona (neregistrovaný)

    Re: Odměna při neschopensce
    To znamená, že má hrubá mzda v prosince byla 17000 + odmeně 5000+neschopenka v lednu + 3000. Budu na tom s odměnou lépe nebo hůř.pro výpočet PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 13:28

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Odměna při neschopensce
    Samozřejmě byste na tom měla být lépe. Tak jako tak je strop někde cca u 10 000Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 1. 2008 16:46

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Odměna při neschopensce
    Pokud máte neschopenku, nemůžete docházet do práce. Pokud jste schopna do práce docházet, nepotřebujete neschopenku a potom budete mít normální plat + odměny.

    •   Zobrazit celé vlákno