Potvrzení o zaměstnání

• KP (neregistrovaný)

  15. 1. 2008 13:08

  Dobrý den,
  od roku 2008 je prý povinností zaměstnavatele vydat zaměstnanci při skončení pracovního poměru nebo při skončení dohody o pracovní činnosti potvrzení o zaměstnání. Nepochopila jsem však, jesli je tím myšlen zápočtový list? Prosím poraďte!!! Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2008 13:26

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Povinné to bylo už od r. 2007 - a je tím myšlen zápočtový list.
    Od roku 2008 se tam má nově uvádět § ukončení PP, naopak se mají zvlášť uvádět nemocenské - je to citlivý údaj. Když tedy od 2008 bude chtít někoho vystavit zápočtový list, bude mít 3 části:
    1) Doklad o tom, jak dlouho trvalo zaměstnání, kvalifikace, srážky
    2) Doklad o nemocenských dávkách (podpůrčí doba)
    3) Doklad o výši průměrného hrubého a čistého příjmu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2008 13:54

    KP (neregistrovaný)

    Re: potvrzení o zaměstnání
    Děkuji moc za odpověď, ale moc jsem nepochopila tu větu, že je nemocenská citlivý údaj. Mám ji napsat na jiný papír nebo jak jste to myslela? Děkuji moc moc moc ještě jednou za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno