Re: Nárok na PPM?
Kromě toho se do těchto dnů počítají i dny, kdy jste byla evidovaná na ÚP. Ale pokud jste evidovaná na ÚP a nemáte zaměstnavatele, pak budete mít mateřskou jen tehdy, pokud Váš nástup na mateřskou - 6 týdnů před porodem - spadne do ochranné doby (Vaše ochranná době je 6 měsíců od skončení prac. poměru, ale jen tehdy, pokud jste skončila jako těhotná).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 1. 2008 19:25
Dobrý večer, v posledních dvou letech jsem pracovala u dvou zaměstnavatelů, u 1. jsem byla zaměstnána 156 dnů a u 2. 198 dnů, od té doby jsem evidovaná na ÚP. Zajímalo by mě, zda se odpracované dny sčítají pro nárok na PPM nebo těch 270 odpracovaných dnů pro nárok PPM musí být u jednoho zaměstnavatele? Děkuji