Nástup po rod.dovolené a výpověď

• magda (neregistrovaný)

  17. 1. 2008 9:35

  Zaměstnankyně by měla nastoupit 27.1.2008 po rodičovské (dítěti budou 26.1.2008 3 roky) a už k nám nechce nastoupit. HPP s ní ukončím dohodou. Co napíšu na zápočtový list do kolonky nemoci? Mohu to s ní ukončit k datu 26.1.2008 i když to je sobota?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2008 11:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nástup po rod.dovolené a výpověď
    Pokud nechce již nastoupit, pak s ní samozřejmě dohodnete jako den ukončení prac. poměru poslední den rodičovské dovolené, tj. 26.1. Tím dnem také skončí její prac. poměr a tento den bude mít uvedný na potvrzení o zaměstnání (že byla u Vám zaměstnaána od xx. xx. 19xx do 26. 1. 2008). Pracovní poměr nemusí být ukončen pouze v prac. den. Co se týká té nemoci - toto potvrzuje ten, kdo nemocenské dávky vyplácí - v případě velké organizace fima, v případě malé organizace sociálka. Protože byla rok zpětně a více na rodičovské a jisté tedy žádnou nemoc neměla, bude mít na potvrzení o promaroděných dnech nulu.