Re: Odškodnění PÚ x odměna
pro odškodnění pracovního úrazu berete průměr za 3. čtvrtletí, náhrada je rozdíl mezi průměrnou mzdou a nomocenskými dávkami, takže se tam opravdu nepočítá odměna.Do zameškaných pracovních dnů se počítají i svátky, neboť jsou ve všední den a náležela by za ně mzdy nebo její náhrada(popř. plat nebo jeho náhrada).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
17. 1. 2008 13:02
Zaměstnanec utrpěl v říjnu 2007 pracovní úraz. Dosud je práce neschopen. Do mzdy za 12/2007 mu byla zúčtována odměna za práci, kterou konal před pracovním úrazem. Má tato odměna vliv na výši náhrady za ztrátu na výdělku? Myslím tím, jestli se náhrada o tuto odměnu nesnižuje.
Předpokládám , že ne, (nebylo by to logické) ale chci se ujistit,abych neudělela nějakou chybu.
A ještě jeden dotaz: do zameškaných dnů se v prosinci počítají i svátky?
Díky.