Re: Max.vyměřovací základ - soc. a zdr.
***
No - článek jsem nečetla, ale nemůže se to týkat případů, kdy má někdo příjmy ze dvou zaměstnání a dosáhne stropu v součtu z obou příjmů? Pak se ten strop týká jen zaměstnance, ale ne žádného z těch zaměstnavatelů...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
17. 1. 2008 14:44
Dobrý den, prosím o radu, jak je to se zdr. a soc. pojištěním a maximálním vyměřovacím základem. Platí, že pokud zaměstnanec dosáhne stropu tj. 48násobku průměrné mzdy, nebude dál v daném roce platit ani sociální ani zdravotní pojištění? Vstahuje se to na odvody jak za zaměstnance, tak za zaměstnavatele? V zákoně o pojistném na všeob. zdr. pojištění je v § 3 odst. 16 je uvedeno, že pojistné se neodvádí ani za daného zaměstnance ani za zaměstnavatele. U sociálního jsem to nijak přesně nenašla. Ale zároveň jsem před chvílí četla článek na www.mesec.cz, kde je kromě jiného uvedeno, "...zaměstnavatel však musí pojistné platit vždy"... Prosím o vysvětlení, případně odkaz na paragraf, kde bych našla odpověď. Předem díky za radu.