Prosím spěchá - evidenční listy

• Jitka (neregistrovaný)

  18. 1. 2008 10:08

  Prosím, zaměstnanec měl poslední pracovní den 11.1.2008, od 12.1.2008 pobírá důchod. Vím, že do 8- dní musím odhlásit zaměstnance na správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně.
  Prosím evidenční list musí být zároveň také odeslán do 8 dní?nebo stačí zaslání po výplatě za měsíc leden?
  Poslední evidenční list byl prováděn za období 1.1.2007 - 30.09.2007. Za jaké období mám provést evidenční list?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 1. 2008 11:24

    xy (neregistrovaný)

    Re: Prosím spěchá - evidenční listy
    uděláte ELDP za období 1.10. - 31.12.
    protože ale žádal během r. 2007 o důchod a nebyl mu zhodnocen výdělek z celého r. 2007, bylo by vhodné, abyste tohoto zaměstnance upozornila na to, že si může požádat o přepočet důchodu (třeba měl za celý rok slušný výdělek a nějaká korunka navíc v důchodu se promítne)
    záleží, do jakého důchodu odchází, pokud do starobního, tak byste udělala jen ELDP jak jsem napsala (pokud nechce žádat o přepočet důchodu, tak ho vystavovat už nemusíte)
    pokud odchází do ČID, PID, potom vystavíte za r. 2007 - jak jsem popsala
    a to byste pak musela udělat i další ELDP z ledna (po lednové mzdě)