Dny dovolené navíc ve vazbě na docházku

• Bára (neregistrovaný)

  19. 1. 2008 15:20

  Dobrý den, zaměstnavatel chce zaměstnancům přidat další dny dovolené nad základní výměru, ale chce ji vázat na nulovou nemocnost. To zn. například za první pololetí nebude první zaměstnanec nemocný, a tak mu vznikne nárok na další 2 dny dovolené navíc. Druhý zaměstnanec bude ve stejném období týden nemocný a zaměstnavatel mu tedy další dny dovolené navíc neudělí. Nejedná se o neomluvenou absenci, ale o normální PPN. Je toto vůbec možné podle zákona? Nejedná se o nějakou formu diskriminace?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2008 15:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dny dovolené navíc ve vazbě na dochá
    Nebrala bych to jako nepřidělení benefitu těm, kteří marodí, ale jako přidělení benefitu těm, kteří odpracují všechny plánované směny. Zaměstnavatel má právo dle svého uvážení odměňovat ty, kteří splní nějakou stanovenou podmínku.