Pracovní poměr na dobu určitou

• xx (neregistrovaný)

  19. 1. 2008 15:58

  Zaměstnanec měl prac. smlouvu na dobu určitou do 30.11.2007. Dne 15.11.2007 onemocněl.Na sociálce jsem ho odhlásila ke dni 30.11.2007, na zdravotní pojišťovně také + kod N.Nemocenskou mu nadále platím a budu, pokud nevyčerpá podpůrčí dobu. Udělala jsem to dobře?V letošním roce budu mít zrovna takový případ, tak abych nedělala kopance.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2008 16:37

    ...) (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Pokud onemocněl před skončením PP ,odhásila bych ho až přinese ukončení neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2008 16:52

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Správně jste ho odhlásila, pracovní poměr mu skončil
    vypršením sjednané doby. Teď vyplácíte nemocenskou. Je to tak dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2008 17:47

    xx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    *** Rozsekne nás někdo? Z čeho si mám vybrat, jednou odpoveď ne, podruhé ano.Co je tedy správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 1. 2008 18:06

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    >>>>Zaměstnanec měl prac. smlouvu na dobu určitou do
    >>>>30.11.2007. Dne 15.11.2007 onemocněl.Na sociálce jsem
    >>>>ho
    >>>>odhlásila ke dni 30.11.2007, na zdravotní pojišťovně
    >>>>také + kod N.Nemocenskou mu nadále platím a budu,
    >>>>pokud
    >>>>nevyčerpá podpůrčí dobu. Udělala jsem to dobře?V
    >>>>letošním roce budu mít zrovna takový případ, tak
    >>>>abych
    >>>>nedělala kopance.Děkuji
    >>>
    >>>Pokud onemocněl před skončením PP ,odhásila bych ho
    >>>až přinese ukončení neschopnosti.
    Správně jste ho odhlásila, pracovní poměr mu skončil
    >>vypršením sjednané doby. Teď vyplácíte nemocenskou.
    >>Je
    >>to tak dobře.
    >*** Rozsekne nás někdo? Z čeho si mám vybrat, jednou
    >odpoveď ne, podruhé ano.Co je tedy správně?
    Pracovní poměr na dobu určitou končí dnem sjednaným
    v pracovní smlouvě, bez ohledu na pracovní neschopnost zaměstnance - fakt. Snad se ozve ještě někdo další, aby vás ujistil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2008 19:48

    xx (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    ***Paní Ireno, děkuji. Myslím si to taky, proto jsem to udělala tak, jak popisuji výše. Ale znáte to, vím, že nic nevím. Ještě jednou dík

    •   Zobrazit celé vlákno