Ochraná lhůta

• jana (neregistrovaný)

  21. 1. 2008 7:52

  Dobrý den
  chtěla bych požádat o radu ohledně vystavení zápočtového listu. Zaměstnanec skončil prac. poměr 31.12.07 a v ochrané lhůtě (3.1.08) onemocněl. 2.1.08 jsme mu vystavili zápočtový list s datem ukončení 31.12.07. Máme tento zápočtový list opravit a připočítat dny nemoci? Nebo se dny nemoci po skončení prac. poměru uvádí pouze na ELDP. Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2008 8:29

    lidi (neregistrovaný)

    Re: ochraná lhůta
    dny nemoci na zápočtovém listu nemají být vůbec uváděny (není to ze zákoníku práce povinnost) ale uvádějí se na příloze k zápočtovému listu. Takže pokud jste mu již jeden zápočtový list vystavila nechte to tak a až skončí nemoc vystavte přílohu k zápočtovému listu na které uvedente dny nemoci po skončení pracovního poměru. nebo pokud s tím bude souhlasit ten určitý človíček můžete vystavit úplně nový zápočtový list a pokud bude souhlasit uvést mu tam dny nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2008 8:37

    jana (neregistrovaný)

    Re: ochraná lhůta
    Dobře, děkuji moc za radu.
    Pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno