Střídavá péče

• Jana (neregistrovaný)

  21. 1. 2008 9:11

  Zaměstnanec mi donesl rozsudek soudu o střídavé péči na nezl. syna (sudý/lichý týden). Má ještě jednoho plnoletého syna, studujícího VŠ. V průběhu roku 2007 jsem neuplatňovala žádné dítě, protože se v 01/2007 rozvedl. Dotaz: mladšího syna ve střídavé péči si může uplatnit jen půl roku. Staršího si může uplatnit také? Případně i celý rok? Jaké doklady mám k tomu vyžádat? Moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2008 13:07

    xy (neregistrovaný)

    Re: Střídavá péče
    v tomto případě bych mu doporučila, ať si podá daň.př. na FÚ
    zletilý syn už se nikomu nesvěřuje soudem do péče, takže jak zjistíte, že si na něho zároveň neuplatňovala daň. zvýh. bývalá manželka?
    domnívám se, že FÚ tento případ lépe ohlídá než mzdové účetní těchto 2 zaměstnanců (aby neuplatňovali daň.zvýhodnění oba zároveň)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2008 13:58

    Hana (neregistrovaný)

    Re: Střídavá péče
    Možná by stačilo potvrzení bývalé manželky, že ona si neuplatňuje?

    •   Zobrazit celé vlákno