Re: Rodičovská dovolená x druhý prac.pom
Nejste na rodičovské dovolené ( trvá do 3 let věku dítěte) , ale na povoleném nepl. volnu.Odviody na zdr. a sociální budou z dosažené mzdy. Pokud dosud pobíráte rodičovský příspěvek, nemusíte dosahovat minimálního vyměř. základu pro odvod zdravotního pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
21. 1. 2008 11:27
Dobrý den,jsem 4. rokem na rodičovské dovolené (zaměstnavatel mi ji poskytl) a zítra nastupuji do práce na zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele (jedná se o jiný obor,takže není střetem zájmů).Jsem povinna tuto skutečnost nahlásit svému prvnímu zaměstnavateli? Jaké budou odvody na zdravotní a sociální??Budou v minimální výši tj. 1080(nebo kolik to přesně je) nebo dle výše mzdy,když v současné době hradí toto pojištění za mne stát??Děkuji.