Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
22. 1. 2008 13:10
Zaměstnanec pracoval v naší firmě od 1. do 26.6. 07. V jednotlivých měsících odpracoval:
leden 20 dní
únor 8 dní
březen 0 dní
duben 19 dní
květen 14 dní
červen 11 dní
celkem tedy 72 prac. dní.
Dovolenou ve firmě máme 4 týdny.
Má tedy nárok na 5/12 dovolené za kalendářní rok tj. 8,33 dne, což je po zaokrouhlení 8,5 dne?
Zohledňuje se tam nějak březen, který celý promarodil?