Přesčasy a poloviční prac. doba

• Hana (neregistrovaný)

  23. 1. 2008 11:43

  dobrý den, ráda bych se zeptala:
  zaměstnanec na poloviční prac. úvazek (20 hodin týdně), pracoval
  14 hodin nad těchto 20 hodin. Dá se těchto 14 hodin proplatit jako přesčasy, myslím, že ne. Jak mu těchto 14 hodin zaplatím.
  Prac. doba v podniku je 40 hodin týdně. Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2008 11:59

    J (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a poloviční prac. doba
    Příplatek za přesčas by náležel až nad stanovenou prac.dobu, t.j. nad 4O hodin.Bude mít zaplacenou jen práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2008 12:07

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a poloviční prac. doba
    Mohla bych se v této souvislosti zeptat: práce přesčas je jen ta, která je odpracována nad běžnou prac. dobu stanovenou v dané firmě - v tomto příůpadě nad 40 hod. týdně - to znamená, že posuzuji každý týden zvlášť nebo za celý měsíc najednou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2008 12:09

    J (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a poloviční prac. doba
    Posuzuji za celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 1. 2008 12:36

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy a poloviční prac. doba
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno