Re: kolik dní smí zaměstnavatel nařídit
řeší §§ 217 a 218 ZP-pročtěte.
viz:
§ 218
(1) Zaměstnavatel je povinen určit zaměstnanci čerpání alespoň 4 týdnů dovolené v kalendářním roce, ve kterém mu právo na dovolenou vzniklo, pokud jeho pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok a má-li alespoň na 4 týdny dovolené právo.
Re: kolik dní smí zaměstnavatel nařídit
Jednoduše řečeno, může Vám nařídit celou dovolenou, ale musí vám zachovat alespoň 14 dnů vcelku. On Vás živí, tak proč ne:-)
Myslím, že o proti zaměstnavatelům, je Vám zaměstnancům dovoleno ažaž. Zkuste jít do podnikání, zaměstnejte lidi a pak napište, jaký to je. Pak pochopíte tu nerovnováhu mezi tím, co může zaměstnavatel a co může zaměstnanec. Takhle, pokud znáte jen jednu stranu, to nemůžete chápat. Nic ve zlém, hezký den.
OT: moralizování
Ale on se jenom ptal, protože slyšel 2 různé názory. Nikde tam nebyl ani povzdych.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 1. 2008 12:10
Dobrý den,
chtěl bych se informovat kolik dní smí zaměstnavatel nařídit s dovolené za kalendářní rok?Jelikož mi někdo tvrdí,že smí celou a jiní,že jen půlku.
Předem děkuji za odpověd a radu.
Mila