Re: kolik dní smí zaměstnavatel nařídit
řeší §§ 217 a 218 ZP-pročtěte.
viz:
§ 218
(1) Zaměstnavatel je povinen určit zaměstnanci čerpání alespoň 4 týdnů dovolené v kalendářním roce, ve kterém mu právo na dovolenou vzniklo, pokud jeho pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok a má-li alespoň na 4 týdny dovolené právo.
Re: kolik dní smí zaměstnavatel nařídit
Jednoduše řečeno, může Vám nařídit celou dovolenou, ale musí vám zachovat alespoň 14 dnů vcelku. On Vás živí, tak proč ne:-)
Myslím, že o proti zaměstnavatelům, je Vám zaměstnancům dovoleno ažaž. Zkuste jít do podnikání, zaměstnejte lidi a pak napište, jaký to je. Pak pochopíte tu nerovnováhu mezi tím, co může zaměstnavatel a co může zaměstnanec. Takhle, pokud znáte jen jednu stranu, to nemůžete chápat. Nic ve zlém, hezký den.
OT: moralizování
Ale on se jenom ptal, protože slyšel 2 různé názory. Nikde tam nebyl ani povzdych.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
26. 1. 2008 12:10
Dobrý den,
chtěl bych se informovat kolik dní smí zaměstnavatel nařídit s dovolené za kalendářní rok?Jelikož mi někdo tvrdí,že smí celou a jiní,že jen půlku.
Předem děkuji za odpověd a radu.
Mila