Re: výpovědˇ
Pokud šlo o výpověď z nadbytečnosti § 52c, tak se výpovědní doba prodlužuje o dobu nemoci. Tzn., že pracovní poměr neskončí k 29.2.2008, potrvá po celou dobu nemoci (třeba i několik měsíců) a bude ještě pokračovat po skončení nemoci a skončí teprve uplynutím celé výpovědní doby v délce dvou měsiců po skončení nemoci. Prac. poměr by skončil 29.2.2008 pouze v případě, že by zaměstnanec sdělil zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
28. 1. 2008 16:32
´18.12.2007 jsem podepsal výpovědˇ-organizační dúvody,s tím že mi začala běžet od 1.1.2008 do 29.2.2008 a 3měsíce odstupné,v PN jsem od 22.12.2007 kdy mi končí výpověd´ děkuji