Dovolená

• Katule (neregistrovaný)

  29. 1. 2008 8:52

  Dobrý den,
  prosím o radu, jak spočítat přesně dovolenou v případě, že zaměstnanec pracuje na poloviční úvazek od 15. 2. 2007 do 14. 2. 2008. Celkem odpracoval v minulém roce 125,5 dne. Dovolenou jsem spočítala na 12,5 dne (nevím, zda je to správně). V lednu si vybírá 11 dní dovolené. V únoru by si měl vybrat ten zbytek. Nevím, zda má nárok i na dovolenou v tomto roce, když si vlastně vybíral dovolenou a neodpracoval alespoň 21 dní. Prosím poraďte. Předem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2008 10:16

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    musíte zjistit, co dělal do 14.2.2007 - pokud měl do tohoto data zaměstnavatele, potom nárok na dovolenou za únor bude mít od Vás
    pokud nebyl nemocný více než 100PD, potom se dovolená nekrátí a bude mít tedy nárok za r. 2007 na 11/12 celoročního nároku, tzn., že pokud máte nárok na 20 PD dovolené, měl mít nárok na 18,5 dne a budete platit zkráceným úvazkem, který má
    čerpání dovolené z r. 2007 v r. 2008 se počítá jako odprac. doba - za r. 2008 bude mít nárok na 1/12 (za každých 21PD je nárok na 1/12 celor. nároku na D)