Ukončení PP - Zápočtový list

• Anonym (neregistrovaný)

  29. 1. 2008 11:57

  >Moc prosím o radu. Jsme malá organizace. Zaměstnanec ukončil PP k 26.12.2007. Od 27.12. je PID. Do té doby byl v pracovní neschopnosti. Vyjela jsem si z počítače Zápočtový list a na něm se uvádí pouze prac.neschopnost do 30.11.2007 (KD). Je to tak správně? Jak je to při odchodu v polovině měsíce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2008 12:00

    mila (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - Zápočtový list
    Malá organizace neuvádí do ZL pracovní neschopnost, do musí sociálka. Jen velká organizace to do ZL uvádí.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2008 13:32

    Anonym (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - Zápočtový list
    A nevíte, jak je to v tomto případě s ELDP? Děkuji moc za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2008 15:32

    vanda (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - Zápočtový list
    Pokud někdo onemocní v ochranné době, tj. do 7-mi dnů, tak po ukočení této nemoci musí sociálka opět vydat potvrzení o pracovní neschopnosti. ELDP vyhotovuje za vystupující zaměstnance, pokud budete mít tak rychlou účetní, že ihned po skončení pracovního poměru vyplní a pošle na sociálku ELDP a v ochr. době vystupující zaměstnanec onemocní , tak musíte podat na sociálku opravný ELDP (typ ELDP 52), kód ON+; od kdy do kdy, kolik a kolik vyloučených dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno