Neoprávnené výpovede

• Monika (neregistrovaný)

  29. 1. 2008 15:53

  Naša firma je zapojená do súťaže 3i, čo znamená, že si zamestnanci majú podávať zlepšovaci návrhy, za ktoré sú adekvátne odmenení.Doteraz to prebiehalo v pohode, no v posledných mesiacoch začali vyhadzovať zamestnancov, najprv tých, ktorí to schvaľovali a navrhovali sumy za 3i /neboli nijak školení akým spôsobom to majú robiť a aké sumy majú v akých prípadoch dávať/. Posledné dni vyhodili zamestnancov, ktorí si ich vôbec napísali, za neoprávnené obohatenie. Nútili ich podpísať výpoveď dohodou s tým, že skončili na hodinu. Ak to odmietli podpísať vyhrážali sa im paragrafom 53. Čo robiť v takomto prípade?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2008 16:36

    anonym (neregistrovaný)

    Re: neoprávnené výpovede
    je to § 56 ne 53 a nikdo vás donuti ukončení pracovního poměru nemůže pokud vám dají výpověď máte nárok na odstupné pokud nesouhlasíte s dohodou a oni vás vyhodí z nadbytečnosti nebo jiného důvodu a máte pádné argumenty že je to protizákoné obraťte se na soud.