Re: Nárok na dovolenou
>Prosím o pomoc. Zaměstnanec nastoupil do firmy 5.11.,
>má za rok 2007 nárok na dovolenou ?
Má nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn (počítají se do toho i svátky, ve kterých sice nepracoval, ale měl je placené).
>A zaměstnanec, ketrý je zaměstnán na hlavní pracovní
>poměr, ale poloviční úvazek - má nárok na 20 dní/rok,
>nebo 10 dní/rok ?
20 dní za rok. Každý den dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik měla činit v tom dni směna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
30. 1. 2008 10:44
Prosím o pomoc. Zaměstnanec nastoupil do firmy 5.11., má za rok 2007 nárok na dovolenou ?
A zaměstnanec, ketrý je zaměstnán na hlavní pracovní poměr, ale poloviční úvazek - má nárok na 20 dní/rok, nebo 10 dní/rok ?
Předem Vám děkuji.